《江苏省农业科学院双向博士后培育计划实施意见》
要点:
       1) 引才育才“双向”;职业发展“双向”(学术攀登型,技术创新型);院内院外“双向”,国内国外“双向”。
       2) 两份薪酬(年薪超过20万)。协议明确研发任务和服务期。
       3) 需选择国际国内名校、著名实验室、重点龙头企业;申报入选前可联系2-3名初步意向性院外高水平导师(应避开本人研究生导师和毕业院校),入选后再确定导师。
       4) 派往国外的博士后,可与入选的院出国访学计划(1年)衔接,但总期限不超过3年,出国访学1年含在双向博士后年限中,经费不叠加。先办理1年出国访学并须出色完成任务(通过考核)。
       5) 双向博士后3年培育期,每六个月需提交科研工作进展报告(导师签字确认);一年半进行中期评估(双方单位双导师同时参加);三年期满出站考核。